Tijdens onze referentiecheck gaan wij na of je bij de door jouw opgegeven werkgever(s) hebt gewerkt. Wij controleren dit direct bij de bron, oftewel jouw vorige werkgever of organisatie. Daarom moet het e-mailadres van jouw referent de naam van de organisatie bevatten. Particuliere of algemene e-mailadressen zoals support@, servicedesk@, en customerservice@ zijn niet toegestaan.
Als je niemand meer kent bij de organisatie, kunt u de HR-afdeling voorleggen, aangezien zij ook jouw vorige werkervaring kunnen bevestigen.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren